A3B- Técnico/a Gestión Senior

Sobre la Unidad / Grupo

La Red XWHIN (Women’s Health Innovation Network) abre una convocatoria para la contratación de una persona gestora de proyectos vinculados a iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento en salud de la mujer, promoviendo la colaboración entre investigación, sistema sanitario, sector productivo y agentes sociales.

Esta posición ofrece:

• La incorporación a una red interdisciplinaria e innovadora de referencia en salud de la mujer en Cataluña, en el Estado español y con una clara proyección internacional.
• La oportunidad de impulsar iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento con impacto social y sanitario.
• El beneficio de trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
• La posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos de innovación y transferencia, principalmente en la fase de preaward.
• El acceso a una amplia red de agentes de investigación, asistenciales, institucionales y del sector productivo.
• Condiciones laborales competitivas de acuerdo con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada.

Requisitos imprescindibles

• Titulación mínima requerida: formación de estudios superiores (Licenciatura / Diplomatura / Grado universitario) o equivalente, específicos del área a ocupar.
• Experiencia acreditada de mínimo 4 años en una posición de Técnico/a de Gestión Junior o equivalente.
• Conocimiento oral y escrito de las dos lenguas oficiales de Cataluña. Nivel C de catalán o, en su defecto, el/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de ambas lenguas oficiales en Cataluña.
• Conocimientos avanzados de inglés oral y escrito (nivel de negociación).
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Se valorará

• Formación en impacto de la investigación.
• Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i.
• Capacidad para dar apoyo a los proyectos teniendo en cuenta los criterios de RRI en todas las iniciativas.
• Experiencia previa en la integración de la perspectiva de sexo y género en la investigación y la innovación.
• Experiencia en solicitud de fondos competitivos, especialmente a nivel internacional.
• Doctorado en Ciencias de la Salud, Ciencias Biomédicas, Ciencias Sociales aplicadas a la salud, Farmacia, Medicina, Enfermería, Salud Pública o ámbitos afines.
• Hábitos de trabajo organizados y metodológicos.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar colaboraciones clave internas y externas.
• Alto grado de iniciativa y autonomía.
• Habilidades de comunicación.

Funciones

• Dar apoyo a la planificación estratégica de propuestas de I+D+i, integrando de forma sistemática la perspectiva de género, la equidad en salud, los principios de la RRI y el impacto social.
• Identificar brechas de conocimiento, acceso y resultados en salud de las mujeres para orientar objetivos y líneas prioritarias de los proyectos.
• Colaborar en la definición de líneas de actuación prioritarias en áreas infraestudiadas, infradiagnosticadas o con opciones terapéuticas limitadas.
• Facilitar la integración de contenidos clínicos, epidemiológicos, sociales y de políticas públicas en las memorias de proyecto.
• Asesorar a los equipos investigadores y miembros de la red para garantizar la incorporación sistemática de criterios científicos, éticos y de equidad, incluyendo datos desagregados por sexo y género.
• Colaborar en la definición de estrategias de transferencia, implementación e impacto orientadas a la práctica clínica, comunitaria y a las políticas públicas.
• Dar apoyo en la definición de estrategias de transferencia, implementación e impacto orientadas a la práctica clínica, comunitaria y a las políticas públicas.
• Identificar, organizar y coordinar acciones formativas en perspectiva de sexo y género dirigidas a profesionales y equipos de investigación.
• Fomentar la colaboración intersectorial y la participación de agentes clave, incluyendo instituciones públicas, académicas, empresas, asociaciones de pacientes y entidades comunitarias.
• Coordinar la elaboración de presupuestos, la planificación de recursos y la definición de indicadores de impacto y evaluación, asegurando la coherencia con los objetivos y requisitos de la convocatoria.
• Gestionar los calendarios de preparación y presentación, liderando la interacción entre equipos internos y agentes externos para garantizar entregas de calidad dentro de los plazos establecidos.
• Cualquier otra función que se identifique para el buen funcionamiento de la red.

Se ofrece

• Contrato indefinido vinculado a la red Women’s Health Innovation Network (XWHIN), con número de expediente 2025 XARDI 00009, con el apoyo del Departamento de Investigación y Universidades de la Generalitat de Cataluña.
• Jornada laboral anual de 1.627,50 horas (37,5 horas/semana).
• Retribución según convenio.
• Vinculación a la Unidad de Investigación e Innovación Responsable (RRI).

Documentación y plazo de presentación

Los/as interesados/das tendrán que enviar preferentemente la documentación (1) en PDF, por correo electrónico a la Dirección de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, correo ir_seleccio@santpau.cat , indicando la referencia 2026/033:

(1) Carta de solicitud y Currículum Vitae actualizado y Autorización Tratamiento de Datos firmado**

A requerimiento de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, los/las candidatos/as deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos indicados en el currículum. Las solicitudes se resolverán en un plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización de la fecha fin de presentación de documentación. Una vez acabado el plazo sin haber notificado resolución expresa los/as interesados/as estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes.

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar la plaza.

La interpretación de los requisitos y su exigibilidad a los/as candidatos/as será exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

**Imprescindible adjuntar la autorización de tratamiento de datos debidamente firmada (documento adjunto al final de la convocatoria) **

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el día 17 de marzo de 2026 a las 15:00 horas

La Fundación Instituto de Investigación del Hospital de la Santa Cruz y Sant Pau,