A3B- Técnico/a Gestión Senior

Sobre la Unidad / Grupo

La Red XWHIN (Women’s Health Innovation Network) abre una convocatoria para la contratación de una persona gestora de comunicación vinculada a iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento en salud de la mujer, promoviendo la colaboración entre investigación, sistema sanitario, sector productivo y agentes sociales.

Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a una red interdisciplinar e innovadora de referencia en el ámbito de la salud de la mujer, tanto en Cataluña como en el Estado español, con una clara proyección internacional. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de definir e implementar la estrategia de comunicación y la identidad de marca de la red. La actividad se desarrollará en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia, que favorece el trabajo en red y la generación de sinergias. La posición permitirá el acceso a una amplia red de agentes de investigación, asistenciales, institucionales y del sector productivo. Las condiciones laborales serán competitivas y se ajustarán a la experiencia y al perfil de la persona seleccionada.

Requisitos imprescindibles

• Titulación mínima requerida: Licenciatura / Grado de la rama de las ciencias sociales (preferentemente Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas o Marketing)
• Experiencia acreditada mínima de 4 años en gestión integral de campañas y contenidos multicanal.
• Experiencia contrastada en el sector Salud y de la Investigación.
• Conocimiento oral y escrito de las dos lenguas oficiales de Cataluña. Nivel C de catalán o, en su defecto, la persona candidata seleccionada deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
• Conocimientos avanzados de inglés oral y escrito (nivel de negociación)
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Se valorará

• Máster en comunicación científica o similar.
• Experiencia en departamentos de comunicación y agencias de publicidad.
• Experiencia en departamentos de comunicación de instituciones científicas y/o de salud.
• Perfil polivalente y con altas capacidades de organización, planificación y evaluación.
• Capacidad creativa y pensamiento lateral.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar colaboraciones clave internas y externas.
• Alto grado de iniciativa y autonomía.
• Iniciativa y orientación a resultados.
• Atención al detalle.
• Habilidades de expresión oral y escrita (redacción).
• Persona dinámica con interés por la investigación y la innovación en el ámbito de la salud.

Funciones

Estratégicas

• Definir y desplegar la estrategia de comunicación de la red, en coordinación con la Dirección de la Red y la Dirección de Comunicación del Instituto, alineada con sus objetivos científicos, institucionales y de impacto social.
• Coordinar el desarrollo y la implementación de la identidad de marca de la red, en colaboración con la agencia externa y proveedores.
• Asesorar en la definición de mensajes clave y el posicionamiento de la red ante distintos públicos (científico, institucional y social).
• Identificar oportunidades de visibilidad, colaboraciones y acciones de comunicación vinculadas a proyectos, eventos y resultados de investigación. Operativas
• Planificar, crear y gestionar contenidos multicanal (web, redes sociales, newsletters y materiales corporativos), garantizando coherencia y rigor.
• Gestionar y dinamizar los canales digitales de la red, asegurando su actualización y buen posicionamiento.
• Coordinarse con los distintos nodos y agentes de la red para recopilar, sintetizar y difundir contenidos relevantes.
• Elaborar materiales de comunicación institucionales (presentaciones, dossiers, notas informativas, memorias, etc.).
• Cualquier otra función que se identifique para el buen funcionamiento de la red

Se ofrece

• Contrato indefinido a media jornada vinculado a la red Women’s Health Innovation Network (XWHIN), con nº de expediente 2025 XARDI 00009.
• Media jornada laboral (813,75 horas anuales; 18,75 horas/semana).
• Retribución según convenio.

Documentación y plazo de presentación

Los/as interesados/das tendrán que enviar preferentemente la documentación (1) en PDF, por correo electrónico a la Dirección de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, correo ir_seleccio@santpau.cat , indicando la referencia 2026/023:

(1) Carta de solicitud y Currículum Vitae actualizado y Autorización Tratamiento de Datos firmado**

A requerimiento de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, los/las candidatos/as deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos indicados en el currículum. Las solicitudes se resolverán en un plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización de la fecha fin de presentación de documentación. Una vez acabado el plazo sin haber notificado resolución expresa los/as interesados/as estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes.

La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar la plaza.

La interpretación de los requisitos y su exigibilidad a los/as candidatos/as será exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.

**Imprescindible adjuntar la autorización de tratamiento de datos debidamente firmada (documento adjunto al final de la convocatoria) **

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el día 17 de febrero de 2026 a las 15:00 horas

La Fundación Instituto de Investigación del Hospital de la Santa Cruz y Sant Pau,