A3B - Técnico/a de Gestión Sénior

Sobre la Unidad / Grupo

La Red XWHIN (Women’s Health Innovation Network) abre una convocatoria para la contratación de una persona gestora de proyectos vinculados a iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento en salud de la mujer, promoviendo la colaboración entre investigación, sistema sanitario, sector productivo y agentes sociales.

Esta posición ofrece:

• La incorporación a una red interdisciplinaria e innovadora de referencia en salud de la mujer en Cataluña, en el Estado español y con una clara proyección internacional.
• La oportunidad de impulsar iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento con impacto social y sanitario.
• El beneficio de trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
• La posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos de innovación y transferencia, principalmente en la fase de preaward.
• El acceso a una amplia red de agentes de investigación, asistenciales, institucionales y del sector productivo.
• Condiciones laborales competitivas de acuerdo con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada.

Requisitos imprescindibles

• Titulación mínima requerida: formación de estudios superiores (Licenciatura / Diplomatura / Grado universitario) o equivalente, específicos del área a ocupar.
• Experiencia acreditada de mínimo 4 años en una posición de Técnico/a de Gestión Junior o equivalente.
• Conocimiento oral y escrito de las dos lenguas oficiales de Cataluña. Nivel C de catalán o, en su defecto, el/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de ambas lenguas oficiales en Cataluña.
• Conocimientos avanzados de inglés oral y escrito (nivel de negociación).
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Se valorará

• Doctorado en Ciencias de la Salud, Ciencias Biomédicas, Ciencias Sociales aplicadas a la salud, Farmacia, Medicina, Enfermería, Salud Pública o áreas afines.
• Formación o experiencia previa en la integración de la perspectiva de género en la investigación y la innovación.
• Formación o experiencia en innovación.
• Experiencia demostrable en gestión y/o coordinación de proyectos de I+D+i o colaboración público-privada, preferentemente colaborativos y financiados mediante convocatorias competitivas.
• Participación previa en redes de investigación o consorcios con múltiples instituciones.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de memorias técnicas, informes de justificación y entregables.
• Competencia en la gestión de plazos, hitos, indicadores y riesgos de proyectos.
• Capacidad para generar colaboraciones clave internas y externas.
• Hábitos de trabajo organizados y metodológicos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipos interdisciplinarios y multicéntricos.
• Habilidades de comunicación.

Funciones

• Coordinar la ejecución técnica de los proyectos colaborativos de I+D+i impulsados por la red.
• Asesorar sobre la adecuación estratégica de las propuestas a las prioridades científicas, el impacto social y las políticas de igualdad.
• Realizar el seguimiento técnico de los proyectos (hitos, entregables, indicadores y riesgos), asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos, y elaborar informes de actividad.
• Garantizar la integración transversal de la perspectiva de género y la interseccionalidad en los proyectos y actividades de la red.
• Mantener actualizados los sistemas de seguimiento, las bases de datos de proyectos y los mapas de actores.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de gestión de la red.
• Preparar la documentación para las reuniones de los órganos de gobierno (orden del día, actas, informes ejecutivos y de seguimiento).
• Cualquier otra función que se identifique para el buen funcionamiento de la red.

Se ofrece

• Contrato indefinido vinculado a la red Women’s Health Innovation Network (XWHIN), con número de expediente 2025 XARDI 00009, con el apoyo del Departamento de Investigación y Universidades de la Generalitat de Cataluña.
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• Jornada laboral anual de 1.627,50 horas (37,5 horas/semana).
• Retribución según convenio.
• Vinculación a la Unidad de Investigación e Innovación Responsable (RRI).

Documentación y plazo de presentación

Los/las interesados/as deberán entregar preferentemente la documentación en PDF, por correo electrónico a la Dirección de la Fundació Institut de Recerca de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, dirección ir_seleccio@santpau.cat, indicando la referencia 2026/099:

• Carta de solicitud y Currículum Vitae actualizado.
• Autorización de tratamiento de datos firmada (documento adjunto al final de la convocatoria).

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 3 de julio de 2026, a las 15:00 horas.