A4 – Responsable de Gestión

Sobre la Unidad / Grupo

La Red XWHIN (Women’s Health Innovation Network) abre una convocatoria para la contratación de una persona responsable de la coordinación de la red, con la misión de impulsar, articular y consolidar iniciativas de innovación y transferencia del conocimiento en salud de la mujer, promoviendo la colaboración entre la investigación, el sistema sanitario, el sector productivo y los agentes sociales.

Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a una red interdisciplinaria e innovadora de referencia en el ámbito de la salud de la mujer, tanto en Cataluña como en el Estado español, con una clara proyección internacional. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de coordinar, liderar e impulsar iniciativas de investigación, innovación y transferencia del conocimiento con un impacto relevante en el ámbito social y sanitario.

La actividad se desarrollará en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia, que favorece el trabajo en red y la generación de sinergias. La posición permitirá el desarrollo profesional en el ámbito de la coordinación de redes de investigación e innovación, así como en la relación con una amplia red de agentes de investigación, profesionales asistenciales, instituciones públicas y privadas y actores del sector productivo.

Las condiciones laborales serán competitivas y se ajustarán a la experiencia y al perfil de la persona seleccionada.

Requisitos imprescindibles

• Titulación mínima requerida: formación de estudios superiores (Licenciatura / Diplomatura / Grado universitario) relacionados con el área a ocupar.
• Experiencia acreditada mínima de 4 años en el área o equivalente.
• Conocimiento oral y escrito de las dos lenguas oficiales de Cataluña. Nivel C de catalán o, en su defecto, la persona seleccionada deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de ambas lenguas oficiales de Cataluña.
• Formación o experiencia acreditada en innovación y transferencia del conocimiento, preferentemente en el ámbito de la salud.
• Conocimiento del ecosistema de innovación y transferencia de los sectores público, privado y tercer sector.
• Conocimientos avanzados de inglés oral y escrito (nivel de negociación).
• Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Se valorará

• Experiencia demostrable en gestión y/o coordinación de proyectos de I+D+i o de colaboración público-privada, preferentemente colaborativos, interdisciplinarios o en red.
• Conocimiento de convocatorias competitivas de innovación e impacto social.
• Capacidad de representación institucional e interlocución con agentes clave.
• Capacidad para coordinar actores diversos: grupos académicos, instituciones sanitarias, entidades sociales e industria.
• Participación previa en redes de investigación o consorcios con múltiples instituciones.
• Conocimiento del ámbito de la salud de la mujer y de la incorporación de la perspectiva de sexo y género en investigación e innovación.
• Formación en impacto de la investigación.
• Capacidad de planificación estratégica, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados e impacto.
• Experiencia en captación de financiación competitiva, incluyendo liderazgo o participación en propuestas financiadas.
• Doctorado en Ciencias de la Salud, Ciencias Biomédicas, Ciencias Sociales aplicadas a la salud, Farmacia, Medicina, Enfermería, Salud Pública o ámbitos afines.
• Hábitos de trabajo organizados y metodológicos.
• Capacidad para generar colaboraciones clave internas y externas.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipos interdisciplinarios y multicéntricos.
• Habilidades de comunicación.

Funciones

• Coordinar la actividad global de la Red XWHIN y dar soporte a su gobernanza.
• Dar soporte a la Dirección y al Comité Científico en la planificación estratégica, el seguimiento del plan de acción y el logro de los objetivos de la red.
• Velar por la coherencia científica y operativa de las actividades de la red con la perspectiva de salud de la mujer y el enfoque de género.
• Identificar oportunidades de transferencia, valorización e impacto social de los resultados de investigación.
• Impulsar y dinamizar proyectos de innovación y transferencia en salud de la mujer dentro de la red.
• Fomentar y facilitar la colaboración y el trabajo colaborativo entre actores académicos, sanitarios, institucionales, empresariales y sociales.
• Priorizar líneas de actuación en áreas infraestudiadas, infradiagnosticadas o con opciones terapéuticas limitadas.
• Identificar e impulsar iniciativas innovadoras que incorporen nuevas perspectivas, tecnologías o modelos asistenciales para mejorar la atención sanitaria de las mujeres.
• Definir acciones e indicadores para monitorizar y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la red.
• Posicionar los proyectos y resultados a nivel nacional e internacional, incrementando su impacto social, económico y político.
• Cualquier otra función que se identifique para el buen funcionamiento de la red.

Se ofrece

• Contrato indefinido vinculado a la red Women’s Health Innovation Network (XWHIN), con número de expediente XARDI 00009. Con el apoyo del Departamento de Investigación y Universidades de la Generalitat de Cataluña.
• Jornada laboral anual de 1.627,50 horas (37,5 horas/semana).
• Retribución según convenio.
• Unidad de Investigación e Innovación Responsable (RRI).

Documentación y plazo de presentación

Los/as interesados/das tendrán que enviar preferentemente la documentación (1) en PDF, por correo electrónico a la Dirección de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, correo ir_seleccio@santpau.cat , indicando la referencia 2026/017:

(1) Carta de solicitud y Currículum Vitae actualizado y Autorización Tratamiento de Datos firmado **

A requerimiento de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, los/las candidatos/as deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos indicados en el currículum. Las solicitudes se resolverán en un plazo máximo de un mes desde la fecha de finalización de la fecha fin de presentación de documentación. Una vez acabado el plazo sin haber notificado resolución expresa los/as interesados/as estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes. La Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrá declarar desierta esta convocatoria si, según su criterio, el/la candidato/a no reúne las condiciones que la Institución estima necesarias para ocupar la plaza. La interpretación de los requisitos y su exigibilidad a los/as candidatos/as será exclusiva de la Fundació Institut de Recerca de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. **Imprescindible adjuntar la autorización de tratamiento de datos debidamente

firmada (documento adjunto al final de la convocatoria) **

El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el día 5 de febrero de 2026, a les 15:00 horas

La Fundación Instituto de Investigación del Hospital de la Santa Cruz y Sant Pau,